《你好!面试官》为你预演 获得如临现场的锻炼

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发布时间:2018-05-25 16:19

《你好!面试官》为你预演 获得如临现场的锻炼

2018-05-25 11:56来源:大爷的八卦事

原标题:《你好!面试官》为你预演 获得如临现场的锻炼

深圳卫视正在热播的《你好!面试官》第二季自开播以来备受关注,昨晚21:20播出的第25期节目中,求职者与面试官之间的“友好”互动,不仅为观众上演了一场好戏,而且他们对求职岗位的认知、面试技巧的总结、行业的剖析等也为观众带来意料之外的惊喜。其中,求职者徐榕泽首次参加面试被diss,优秀如他却没能获得面试官认可,同时“面试能否提前预演”成为求职新话题,被网友热议。

(面试前的预演是求职中良好习惯的初步养成)

求职者首次面试落榜 预演是正确打开方式

聪明的努力和努力的聪明都很重要,如果这两点都具备,恭喜你,但如果只具备其中一项,就该抓住机会,努力提升个人能力,让自己变得更好。本期节目中的求职者徐榕泽三次在职经历都不是通过面试取得,因此,首次参加面试的他由于面试经验的不足,以及没有进行过“预演”,所以并没有获得面试官的认可,他在现场虽屡次解释,却遭遇面试官连连灭灯,直到最后关头也没能力挽狂澜。大多数人都在追求更好的自己,在求职中,他们渴望得到充分展现自我的机会,从而尽量展现自我能力和价值,让自己变成面试官眼中的模样,但“不是每一个人都适合在我们宣扬的职场原则下生存,不是每个人都适合面试”。

每一朵花,只能享受一个季节的热烈的或者温柔的生命,而面试作为进入职场的门槛,同样没有彩排,也获得不了一再解释的机会。面试官唐宁在求职现场说道,“面试应该用最直白的话阐述工作经历、取得的成绩和未来职场规划”。一方面,面试官对求职者曾经的一切都不是很了解,所以希望在有限的时间中全面了解求职者的能力及性格;一方面,在尽可能短的时间内精确回答面试官的问题,同样也是一个人综合能力的体现。另一方面,面试不仅取决于企业与个人双方的吻合度,还要考虑未来对双方价值的提升。

职场木桶定律神助攻 取长补短成入职宝典

现实职场中,很多面试有些是共通的,其他求职者面试会有很多可以指导我们的面试,比如工作经历、对职场的认知、基本能力的赋予等。“木桶定律”讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板,参加面试前,多汲取别人的优势补充自身“木桶”的不足,掌握独特面试技巧,并进行多次“预演”,做好全面的准备会增加入职成功率。而在面试中,放缓心态,抓住面试官提出问题的重点,以实事求是的态度把握“唯一”机会,才更有可能入职心仪企业。

(面试不是演戏,没有NG的机会)

面试没有彩排,众求职者为你带来的求职技巧也许会让你受益良多,而面试官的良言金句更有可能为你打开一扇通往职场的新大门。每周四晚21:20深圳卫视正在热播的《你好!面试官》第二季为你提供预演的机会,让你获得更多如临现场的锻炼。返回搜狐,查看更多

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